人力資源
                  Human Resources

                  為公司員工搭建實現自身價值的舞臺。
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                  一、培訓

                  我們會為公司各部門的員工提供培訓機會,通過一系列的培訓,來幫助你規劃未來的發展。

                  1、新員工崗前培訓:內容包括員工手冊、企業基本規章制度等。

                  2、上崗培訓:各部門對新員工按崗位需要進行必要的上崗培訓,經培訓考核合格方可獨立上崗。

                  3、在崗培訓:根據年度培訓計劃及崗位工作需要,你將獲得專業培訓機會。

                  二、考核

                  員工考核一般分為年中考核和年度考核兩種,你的工作態度和工作業績決定你能否得好的考核結果。

                  三、調動

                  根據你的能力、工作表現和公司的實際需要,你可能會被調動至其他部門任職,這是由于我們深信此將更有利于發揮你的潛能。

                  四、升遷發展

                  公司為每位員工提供均等的競爭及發展機會,具備優良的工作表現和進取心使你能夠獲得升遷,從事更高、更富有挑戰性的工作。

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